ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÃO DO EMPREENDEDORISMO

O curso forma profissionais aptos a atender as necessidades dos cidadãos do futuro, estimulando a ética, a linguagem técnica, o conhecimento de mercado e da concorrência, a capacidade de adquirir e processar novas informações. O aluno participa também de projetos especiais de iniciação à pesquisa científica e incentivo ao empreendimento.

Veja abaixo as informações sobre o curso.

• UNIDADE GESTORA
  
  Faculdade de Ciências Administrativas, Comerciais, Contábeis e Econômicas – FACCE Unimes.

• TITULAÇÃO DO GRADUADO
  
  Bacharel em Administração

• PERFIL DO CANDIDATO
  
  O curso de graduação em “Administração de Empresas - Gestão do Empreendedorismo”, destina-se a estudantes egressos do ensino médio ou equivalente, profissionais atuantes no comércio, indústria e setor de serviços; profissionais liberais de outras áreas de graduação, pesquisadores, educadores, funcionários do setor público, devidamente aprovados no processo seletivo de acesso.
  
  Está voltado para a formação de líderes empreendedores, que sejam capazes de criar e desenvolver seus próprios negócios, organizar e dirigir a sua empresa, gerando empregos e prosperidade com responsabilidade social, diante ao competitivo e dinâmico mercado globalizado.

• VAGAS OFERECIDAS
  
  O curso de graduação em “Administração de Empresas - Gestão do Empreendedorismo” na modalidade de educação a distância oferece um total de 4.500 vagas, distribuídas nas mais diversas regiões do país.

• DURAÇÃO
  
  4 anos

• PRAZO PARA INTEGRALIZAÇÃO CURRICULAR
  
  Prazo mínimo de integralização em 4 anos e máximo de 7 anos.

• CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO
  
  3.100 horas-aula

• REGIME ESCOLAR
  
  Semestral

• OBJETIVO DO CURSO
  
  Os objetivos fixados emanam da constatação de necessidades e expectativas em uma realidade estudada, que seria:
  
  Legislação e Diretrizes Curriculares aplicadas ao curso;
  
  Cenário econômico, social, político e cultural;
  
  Missão da universidade e função do curso dentro do plano de desenvolvimento institucional;
  
  Características dos recursos humanos: coordenador, docentes, tutores e corpo técnico-administrativo, engajados no projeto do curso;
  
  Infra-estrutura física, tecnológica e recursos materiais alocados.
  
  Objetivos Gerais
  
  Desenvolver a capacidade de comunicação interpessoal e expressão correta nos documentos técnicos específicos e de interpretação da realidade das organizações;
  
  Desenvolver a capacidade de utilizar raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e formulações matemáticas e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos;
  
  Desenvolver a capacidade de interagir criativamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  
  Desenvolver a capacidade de demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;
  
  Desenvolver a capacidade de lidar com modelos de gestão inovadores, particularmente, àquelas relacionadas à gestão para novos empreendimentos (gestão empreendedora);
  
  Desenvolver a capacidade de resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;
  
  Desenvolver a capacidade de ordenar atividades e programas, decidir entre alternativas, identificar e dimensionar riscos;
  
  Desenvolver a capacidade de selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;
  
  Desenvolver a capacidade de selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.
  
  Desenvolver a responsabilidade social, comportamento ético e excelência no relacionamento com a comunidade, estando apto à apresentar projetos e soluções em sua área de atuação;
  
  Desenvolver a excelência no estudo e produção científica, especialmente dos temas relacionados às potencialidades regionais.
  
  Objetivos Específicos
  
  Para que possa corporificar os objetivos gerais, procura ter presente os seguintes princípios e fins no exercício de suas funções como curso de graduação em administração:
  
  Aplicação do método científico;
  
  Elaboração e reelaboraração do conhecimento levando a comunidade acadêmica a aumentar seu nível de competência;
  
  Criação e recriação com equilíbrio de novos conhecimentos e tecnologias, pelo processo de investigação dos modelos de administração;
  
  Formulação de normas, princípios e padrões aplicados ao desenvolvimento da administração para o empreendedorismo;
  
  Provisão, para a sociedade de lideranças cívico-morais e intelectuais pela formação e instrução de qualidade;
  
  Administração técnica, econômica e racional, pela gerência de serviços que integre todos os setores; e estar a serviço do indivíduo e da comunidade de onde ela emerge e da qual recebe o impulso para seu processo de vivência.

• MATRIZ CURRICULAR